Slechte arbeidsvoorwaarden bij Ryanair

Op luchthaven Eindhoven zijn ongeveer 90 cabinepersoneelsleden van Ryanair werkzaam. Veel cabinepersoneel komt uit Zuid- en Oost-Europa waar de werkgelegenheid schaars is en lonen laag zijn. Een gedeelte van deze groep werkt via Ierse uitzendbureaus, hier is het salaris afhankelijk van het aantal vlieguren. Elk uur in de lucht staat ongeveer gelijk aan 18 euro uurloon. 

Schijn bedriegt

Een uurloon van 18 euro lijkt veel, maar voor de uren aan de grond krijgt het personeel niets betaald. Denk hierbij aan het vliegtuig schoonmaken, wachten tijdens vertragingen, passagiers helpen bij het uitstappen, voorraden aanvullen, etc. Sommige loonstrookje bedragen nog geen 1000 euro. 

Ziektebeleid 

Als uitzendkracht is het al niet makkelijk om ziek te zijn, je krijgt namelijk de eerste 3 dagen niet uitbetaald. Daar komt bij dat als je meerdere keren ziek bent ‘zonder reden’, want enkel ‘griep’ en ‘ziek’ wordt niet geaccepteerd, moet je verantwoording afleggen aan het hoofdkantoor in Dublin. Een van de werknemers zegt: ‘’Je went aan de brutaliteit van een bedrijf, maar aan de werkdruk zit een grens’’. Na 3 dagen ziekte vragen ze om een doktersverklaring, alleen die geven dokters in Nederland niet.